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2025年11月24日
近日，潤豐公司工會召開面對面解決職工群眾急難愁盼問題座談會，通過與職工群眾“面對面”溝通的方式，傾聽基層聲音，回應群眾關(guān)切，共同協(xié)商解決職工群眾急難愁盼問題。
會上，各部門及模板廠負責人結(jié)合本部門實際及會前收集到的職工群眾“心聲”，就職工提出的意見建議，領(lǐng)導班子認真傾聽、深入交流、逐一記錄，能現(xiàn)場解答的當場解答，一時不能解答的當場研究下步解決思路。
符強指出，要進一步擴大征求意見范圍，以“夏送清涼”等活動為載體,深入模板廠、項目部，從職工群眾反映最強烈的問題入手，真正了解職工群眾所思所想所盼，推動一個問題一個問題解決，不斷提升職工群眾的幸福感和獲得感。
公司領(lǐng)導班子，各部門及模板廠負責人參加。
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